Şirket Kuralları . . .

Konu, 'Fıkralar' kısmında sare tarafından paylaşıldı.

  1. s

    sare Yeni Üye

    KIYAFET

    Bundan böyle herkesin aldığı maaşa göre giyinmesi

    önemle rica olunur… Ofise Prada ayakkabılar ve

    Gucci çantalarla geliyorsanız, maddi durumunuzun

    yeterince iyi olduğu görüldüğü için maaşınıza zam

    yapılmayacaktır.


    Sıradan ve ucuz yerlerden giyiniyorsanız elinizdeki

    parayı yeterince iyi idare edebildiğiniz görüldüğü için

    maaşınıza zam yapılmayacaktır.


    Bazen marka bazen sıradan yerlerden giyiniyorsanız,

    herhangi bir sorununuz olmadığı görüldüğü için maaşınıza

    zam yapılmayacaktır.


    HASTALIK DURUMLARI

    Herhangi bir hastalığınız durumunda doktor raporu artık

    kanıt olarak kabul görmeyecektir. Doktora kadar gidebilen,

    işine de gidebilir.


    İZİN GÜNLERİ

    Her çalışanın senede 104 izin günü vardır.. Bunlara Cumartesi ve Pazar denir.


    WC KULLANIMI

    İş gününün büyük kısmının tuvaletlerde harcandığı tespit

    edildiğinden, bundan böyle tuvalet kabinlerinde kalma süresi

    3 dakikayla sınırlanmıştır.. 3 dakika bittiği anda alarm çalacak,

    tuvalet kağıdı otomatikman içeri toplanacak, kabin kapısı

    açılacak ve yukarıdan otomatik bir fotoğraf makinesi inerek

    resminizi çekecektir. Bu durumun üst üste iki kez başınıza

    gelmesi durumunda resminiz şirketin kara listesinde yayınlanacak,

    resimde sırıttığı tespit edilenler yönetmeliğin “aklı dengesizlik

    durumu” maddesi kapsamında değerlendirilecektir.


    ÖĞLE TATİLLERİ ZAYIF personelin öğle tatili süresi 30 dakikadır.

    Normal kilodaki personelin öğle tatili süresi, dengeli beslenip

    formlarını korumalarına yetecek şekilde 15 dakikadır .

    Kilolu personelin öğle tatili süresi 5 dakikadır, bu da zaten bir kutu

    Diyet Cola içmek için gayet yeterlidir.

    İlginize çok teşekkür ederiz.


    Müdüriyet. . . =)
     
  2. Murat

    Murat Yönetici

    Şirketin Kuralları kurumsal yapılara göre degişir tabikide bunuda göz önünde tutmak gerekiyor.
     
  3. p

    pepe Yeni Üye

    Şirketlerde uyulması gereken kurallar olmasa pek yaşanır durumda olmazdı
     
Kutucuğu Tıklayın:
Taslak kaydedildi Taslak silindi
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş