iş hukuku soruları

Konu, 'Soralım Öğrenelim' kısmında Kayıtsız Üye tarafından paylaşıldı.

  1. K

    Kayıtsız Üye Misafir

    iş hukuku sorularına ihtiyacım var geçmiş yılların
     
  2. I$ık

    I$ık Gümüş Ufağı


    Senin için 109. maddeden oluşan güzel bir kaynak ekliyorum.

    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
    varbak.com - İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku soruları 1- Dünyada iş hukuku alanında atılan ilk adım aşağıda işçi gruplarından hangisi ile ilgilidir.
    Çocuk işçiler
    2- İş kanununa göre bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye ne ad verilir
    İşçi
    3- Ülkemizde ilk medeni kanun olan mecelle hangi yıl yürürlüğe girmiştir.
    1877
    4- Bireysel ve toplu iş ilişkilerinde devletin katlımı uygulamada hangisini kapsamaz
    Grev ve lokavtı yönetme
    5- Günümüzde Türk iş kanununda yasal çerçevesi içinde yürürlükte olan yasalar arasında yer almaz
    274 sayılı sendikalar kanunu
    6- Türkiye”de kadın, genç ve çocuk işçilerin çalışma yaşı çalışma süreleri işin nitelik ve koşulları yönünden korumak amacıyla çıkarılan ilk kanun hangisidir
    Umumi Hıfzıssıhha kanunu
    7- İş kanuna göre bir işyerinde kaç işveren vekili bulunabilir
    Gerektiği kadar
    8- İş ve sosyal güvenlik hukuku ile ilgili hükümlerin yer aldığı genel nitelikteki kanunlardan biri değildir
    Deniz iş kanunu
    9- İş kanunu bakımından işveren vekili ile ilgili olarak aşağıda verilen ifadelerden hangisi yanlıştır.
    İş veren vekili vekalet sözleşmesi ile çalıştırılmak zorundadır
    10- İş hukukuna egemen olan ilkelerden biri değildir
    İşveren lehine yorum
    11- İş hukuku alanında ilk adım hangi ülkede atılmıştır
    İngiltere
    12- İşçi yararına yorum ilkesinin uygulamasına bir örnektir
    Aksarı ücretin nakden ödenmesi
    13- İş hukukunun kendine özgü kaynakları arasında yer alır
    İş yeri iç yönetmelikleri-Toplu iş sözleşmeleri
    14- İş ve sosyal güvenlik hukukunun kendine özgü kaynakları arasından yer almaz
    Belediye kanunu
    15- İş yeri iç yönetmelikleri iş hukuku kaynaklarından hangisine bir örnektir
    Kendine özgü
    16- İş kanunu kapsamına girecek nitelikte bir iş yeri kuran iş veren bu durumu ne kadar süre içinde çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadır.
    1 ay
    17- İş sözleşmelerinden hangisinin yazılı yapılması zorunludur
    Belirli süresi 2 yıl olan iş sözleşmeleri
    18- Bir kimse akit serbestesi gereği iradesi dışında akıt yapmaya zorlanamaz. Ancak işverenler bakımından bu serbesti bir takım sosyal amaçlar gereği iş sözleşmesi yapmak zorunluluğu şeklinde sınırlandırılmıştır. Hangisi iş veren akıt yapma zorunda olduğu kimseden biri değildir
    Kadın işçi
    19- İş sözleşmesinin unsurları tam ve doğru olarak verilmiştir
    İş-Ücret-Bağımlılık
    20- . İş kanununda belirtilen iş sözleşmesi türlerinden biri değildir
    Belirsiz iş sözleşmesi
    21- İş sözleşmesinin tarafları anlaşarak toplu iş sözleşmesiyle deneme süresini en çok kaç aya kadar uzatabilirler
    3 ay
    22- İşçi ücretlerinden yapılacak ceza kesintileri bir ayda kaç gündelikten fazla olamaz
    2
    23- İlköğretimini tamamlamış çocukların bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişimlerini engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilmeleri için en az kaç yaşını tamamlamış olmaları gerekir
    14
    24- İşçiyi iş yerine bağlamak işçinin verimini artırmak ve işçiye aidiyet duygusu hissettirmek için uygulanan ücret sistemi hangisidir
    Kardan pay alma
    25- İşçinin hak ettiği ücret ödeme gününden itibaren kaç gün içinde mucbir bir sebep dışında ödenmezse işçi iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir
    20
    26- İşçinin yaptığı işin miktarına bağlı maktu veya yüzde olarak ödenen ücret sistemine ne ad verilir
    Komisyon ücret
    27- Askari ücret tespit komisyonunun göreve başlayabilmesi için hangisinin çağrıda bulunması gerekir
    Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı
    28- İş sözleşmesinin yapılmasında tarafların ehliyeti kanunlardan hangisinin genel hükümleri çerçevesinde ele alınmaktadır
    Medeni kanun
    29- Dört saat ve daha kısa süreli işlerde ara dinlenme süresi kaç dakikadır.
    15
    30- Bir işveren işyerinde üretilen mallara yönelik talebin olağan üstü boyutlarda artması üzerine işçilerine fazla çalışma yaptırması hangi çalışma türüne girer
    Genel sebeplerle fazla çalışması
    31- İş süresinden sayılmaz
    Evlenmelerde üç güne kadar verilen izin süreleri
    32- Yıllık ücretli izin uygulaması ile ilgili hangisi doğrudur
    18 yaşından küçüklere kıdemlerine bakılmaksızın en az 20 gün yıllık izin verilir
    33- İşveren işçinin yıllık izin dönemine ilişkin ücretini ne zaman vermek zorundadır
    İşçinin izne başlamasından önce
    34- Pazar günü çalışarak kanuni hafta tatil iznini Çarşamba günü kullanan işçiye ne kadar hafta tatili ücreti ödenir.
    Bir gündelik ücret
    35- Sanayiye ait işlerde kaç yaşını doldurmamış işçilerin gece çalıştırılması yasaktır
    18
    36- İş kanununda gece dönemi nasıl belirlenmiştir
    Gece en geç 20.00”de başlayıp en erken 06.00”da biten gün dönemidir
    37- İşçi aleyhine değiştirilemeyen fakat işçinin lehine olacak şekilde her zaman değiştirilmesi mümkün olan kanun hükümlerine e denir
    Nispi emredici norm
    38- Umumi hıfzıssıhha kanununa göre iş kanununun uygulama alanı dışında kalan işlerde çocuk iş gücü için çalıştırma yaşı en az kaçtır
    12
    39- Çocuk işçilerin çalıştırabilecekleri hafif işlerden biri değildir
    Para taşıma ve tahsilat işleri
    40- Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde kaç dakika izin verilir
    90
    41- Genç işçilerin çalıştırılabilecekleri işlerden biri değildir
    İlaçlama ve gübreleme işleri
    42- İş kanunu uygulama alanına giren kamu işlerinde elli ve daha fazla işçi çalıştıran işverenler en az yüzde kaç oranında eski hükümlü çalıştırmak zorundadır.
    2
    43- Çocuk işçilerin korunmasına yönelik en kapsamlı düzenlemeler kanunlardan hangisine yer almaktadır
    İş Kanunu
    44- İşi altı aydan az sürmüş olan işçinin işine bildirimli fesih ile son verilmesi durumunda kaç haftalık bildirim süresi uygulanır
    2
    45- İşçinin iş yerinde başka bir işçiye cinsel tacizde bulunduğunu öğrenen iş veren bu işçinin iş sözleşmesini en geç kaç işgünü içinde feshedebilir
    6
    46- Belirli süreli iş sözleşmelerinin art arda susma ile yenilenmesi ile çıkan iş sözleşmesine ne ad verilir
    Zincirleme iş sözleşmesi
    47- Sendikaların zorunlu organlarından biri değildir
    Haysiyet Kurulu
    48- Bir işyerinde en çok kaç sendika temsilcisi bulunabilir
    8
    49- İşçilerin ve işverenlerin çalışma ilişkilerinde ortak ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için meydana getirdikleri tüzel kişiliğe sahip kuruluşlara ne ad verilir
    Sendika
    50- Sendikalar kanununa göre bir konfederasyon kurulabilmesi için en az kaç sendikanın bir araya gelmesi ihtiyacı vardır
    5
    51- Sendikalar kanununa göre bir işyerinde sendika temsilcisi atama yetkisi hangisine aittir
    İlgili iş yerinde toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetkisi kesinleşen sendikaya
    52- Konfederasyon, sendika ve sendika şubelerinin başkanları ve yöneticileri göreve seçilmelerinden itibaren en geç kaç ay içinde kendilerinin eşlerinin ve velayet altındaki çocuklarının mal varlığını notere bildirmek zorundadır
    3 ay
    53- İşveren sendikasına üye olabilmek için kaç nusha üye kayıt fişi doldurmak gerekir
    3
    54- Askerliği meslek edinmemiş askeri şahısların sendika kanununa göre sahip oldukları hak ve borçların durumları silah altında bulundukları süre içinde bu durum nasıl etkilenir
    Askıda kalır
    55- Sendikalar kanununa göre aynı işletmede çalışan kişilerden hangisi işveren vekili sayılır
    Genel Müdür
    56- Ayırt etme gücüne sahip onattı yaşını doldurmamış işçiler kimin yazılı izni ile sendika üyesi olabilir
    Kanuni Temsilcinin
    57- İşçi sendikası üyeliği hangi organın kabulü ile kesinleşir
    Sendika tüzüğünde belirlenen organ
    58- Sendikaların çalışma yaşamına ilişkin faaliyetlerinden biri değildir
    Takım sözleşmesi yapmak
    59- Sendikaların tüzük ve belgelerinin kanuna aykırı veya ek*** bulunması durumunda verilecek faaliyetlerin durdurulması kararına kadar geçen süreçte hangisinin etkisi yoktur
    Bağlı bulunduğu konfederasyon
    60- Sendikalar kanununa göre sendikaların sinai ve iktisadi teşebbüslere yatırım yapması ne tür bir faaliyettir
    Sosyal faaliyet
    61- Sendika ve konfederasyonların gelirleri arasında yer almaz
    Devlet yardımı
    62- Sendikaların kapatılmasına hangisi karar verir
    İş mahkemesi
    63- Sendikanın tüzük ve belgelerinin kanuna aykırılığı durumunda kanuna aykırılığının giderilmesi için sendikaya mahkeme kaç gün izin verir
    60 gün
    64- Uygulanmakta olan bir toplu iş sözleşmesinin uygulama alanını aynı iş kolunda faaliyette bulunan ancak yürürlükteki toplu iş sözleşmesinin tarafı olmayan işçi ve iş verenleri de kapsayacak şekilde bakanlar kurulu kararı ile genişletilmesine ne ad verilir
    Teşmil
    65- Toplu iş sözleşmesi yapmak isteyen işçi sendikası nereye baş vurarak yetkili olduğunu tespit edilmesini ve yetki belgesinin verilmesini ister
    Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına
    66- Toplu iş sözleşmesini imza tarihinde taraf sendikaya üye olanlar imzalanan sözleşmeden hangi tarihten itibaren yararlanır
    Sözleşmenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren
    67- Toplu iş sözleşmesi anlaşma metninin iki nushası çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına gönderilir bakanlık kendisine gönderilen iki nüshadan birini nereye iletir.
    Devlet istatistik enstitüsüne
    68- İşletme toplu iş sözleşmesinde işletme toplu iş sözleşmesi yapılacak iş yerlerinin aranılan niteliğe sahip olup olmadıklarını ilişkin davalara mahkeme tarafından en geç kaç gün içinde karara bağlanır
    15 gün
    69- Toplu iş sözleşmesinin iş sözleşmesine ilişkin hükümlerine ne ad verilir
    Normatif hükümler
    69- Toplu hak uyuşmazlığında açılacak yorum davasında davayı gören mahkeme kaç ay içinde kararını vermelidir
    2 ay
    70- Toplu iş uyuşmazlıklarının hakem yoluyla çözümlenmesine ne ad verilir
    Tahkim
    71- Grev ve lokavt yasağı ile zorunlu hakem uygulamasının bulunduğu ülkelerde hakem kurullarının kararları tarafları nasıl etkiler
    Hekim kurullarının kararları kesindir ve tarafları bağlar
    72- Yangın, su baskını gibi genel hayatı felç e uğratan felaket hallerinde grev ve lokavtın yasaklanmasına ilişkin karar vermeye hangisi yetkilidir
    Bakanlar kurulu
    73- 1982 anayasasına göre hangisi yüksek hakem kuruluna üye belirleyebilecekler arasında yer almaz
    İçişleri bakanlığı
    74- Kanuni bir grev ve lokavt genel sağlığı veya milli güvenliği bozucu nitelik taşırsa kaç gün süre ile ertelenebilir
    60 gün
    75- Toplu iş sözleşmesi grev ve lokavt kanununa göre grevin amacı nedir
    İş yerinde faaliyeti durdurmak yada önemli ölçüde aksatmak
    75- İşçilerin işverene isteklerini kabul ettirmek için kendi aralarında verdikleri bir karara dayanarak topluca iş bırakmalarına ne denir
    Grev
    76- Lokavt kararın karşı tarafa tebliğ edilmesinden itibaren kaç gün içinde uygulamaya konabilir
    60 gün
    77- Uygulanmakta olan bir grevin kanun dışı olup olmadığını hangisi tespit eder
    İş mahkemesi
    77- Kanuni bir grev veya lokavtta katılmayacak işçileri hangisi belirler
    İşveren
    78- Grev oylaması talebi hangisine yapılır
    Mahallin en büyük mülki amirine
    79- Grev gözcülerinin görevi nedir
    Grev yapan sendikanın üyelerinin greve uyup uymadıklarını denetlemek
    80- Sosyal yardımlarla ilgili ifadelerden hangisi yanlıştır
    Sosyal yardımlarda katılım payı ile karşılık arasında bir ilişki vardır
    81- Sigortalıları çalıştıran gerçek veya tüzel kişilere ne ad verilir
    İşveren
    82- Çıraklar sosyal sigortalar kurumu ile ilişkileri bakımından hangi kategoride yer alır
    Kısmi istisna
    83- Sosyal sigortalar kanununun zorunlu sigorta uygulaması bakımından kısmen sigorta dışında tutulanlar arasında yer almaktadır
    Yaşlılık aylığı almaktayken çalışmaya başlayanlar
    84- Sosyal sigortalar kuruluşları arasında yer almaz
    Sosyal yardımlaşma ve dayanışma teşvik fonu
    85- Sosyal sigortalarda uygulanan ve primlerin ortak bir fonda toplanması ve sigortalıya yapılan yardımların bu fonda karşılanması esasına dayanan finansman yöntemine ne ad verilir
    Toplu kapitalizasyon yöntemi
    86- Sosyal sigortalar kanununa göre tam istisnalar arasında yer alan kimseler hizmet iş sözleşmesiyle çalışsalar dahi hiçbir şekilde bireysel zorunlu sigortalı niteliğini kazanamazlar. Kanunun düzenlediği istisnalardan biri değildir
    Türkiye”de görevli dışarıda sigortasız olduğunu beyan eden yabancılar
    87- İşyerinde meydana gelen bir iş kazasını öğrenen işveren bu kazayı en geç ne kadar süre içinde sosyal sigortalar kurumuna bildirmekle yükümlüdür
    Kazadan sonraki iki gün içinde
    88- Meydana gelen kazanın iş kazası olduğu söylenemez
    Sigortalının endi imkanıyla işyerine giderken yolda olduğu sırada
    89- Sigortalı kadının analık sigortasında sağlık yardımlarından yararlanabilmesi için doğumdan önceki bir yıl içinde en az kaç gün analık sigortası piriminin ödenmiş olması gerekir
    90
    90- İş kazasına uğrayan sigortalının sosyal sigortalar kurumundan alacağı sağlık yardımlarının kapsamına girmez
    Sürekli iş göremezlik geliri verme
    91- Sigortalıya verilen geçici iş göremezlik ödenekleri hangi borç sebebiyle haczedilebilir
    Nafaka borcu
    92- iş kazası ve mesleki hastalığı sebebiyle geçici bir süre çalışamayacağı hakim raporu ile saptanan sigortalıya çalışmadığı her gün için kurum tarafından yapılan yardıma ne ad verilir
    Geçici iş göremezlik ödeneği
    93- Sosyal sigortalar kanununa göre malul sayılabilmek için çalışma gücünün hangi oranda yitirilmiş olması gerekir
    2/3
    94- Çalışabilir durumda olmadığı saptanan sigortalıya bu durum devam ettiği sürece uzun süreli yardımlar sağlayan sigorta koludur
    Malullük
    95- Sosyal sigortalar kurumuna tabi erkek sigortalı kaç yaşında ve kaç gün pirim ödeme koşulu ile yaşlılık aylığı almaya hak kazanır
    60 yaşında ve 7000 gün pirim ödeyerek
    96- Yaşlılık sigortasından toptan ödeme yapılabilmesi için sigortalı kadının en az kaç yaşında olması gerekir
    58
    96- SSK”ya bağlı sigortalının ölümü ile aylık alacak durumda çocuğu bulunmayan dul eşin payı dağıtıma esas tutarı yüzde kaçıdır
    75
    97- Sigortalının ölümü tarihinde hayatta bulunan anne ve babaya aylık bağlanabilmesinin iki koşulu bulunmaktadır. Bunlardan ilki anne veya babanın sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak çalışmaması veya bunlardan her ne ad atında olursa olsun gelir veya aylık almıyor olmamasıdır. Diğer koşul hangisidir
    Diğer hak sahiplerinden artan bir payın bulunması
    98- Emekli sandığı gelirleri içinde yer alan keseneklerden biri değildir
    Yardım giderleri karşılığı
    99- Emekli sandığı kanununa göre zorunlu iştirakçilik niteliği kazanan sigortalılardan değildir
    Belediye başkanlığına seçilenler
    100- Emekli sandığından aylık almakta iken ölen babasından aylık alamaz
    Liseye devam eden 22 yaşındaki erkek çocuğu
    101- Emekli sandığı kanununda düzenlenen malullük halleri tam ve doğru olarak verilmiştir
    Vazife malullüğü-adi malullük-harp malullüğü
    102- 5434 sayılı TC Emekli Sandığı Kanununa göre, fiili ve itibari hizmet süresi toplamı 25 yıl olan iştirakçinin aylık bağlama oranı yüzde kaçtır?
    75
    103- 5434 sayılı TC Emekli Sandığı Kanununa göre, aşağıdakilerden hangisi yardım giderleri karşılıklarından biri değildir?
    Emeklilik keseneği karşılığı
    104- Tarımda Kendi Ad ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre isteğe bağlı sigortalılık hangi tarihten itibaren kazanılır?
    Kuruma yapılan başvuruyu izleyen aybaşından itibaren

    105- Bağ-Kur sigortalısı olamaz?
    Memur
    106- Bağ–Kur sigortalılarının ödeyeceği primlerden değildir?
    Geçici iş göremezlik keseneği
    107- Bağ-Kur sigortalısının yükseköğretimde okuyan erkek çocuğu varsa sigortalının ölümü halinde kaç yaşına kadar hak sahibi olabilir?
    25
    108- En az 15 tam yıl sigorta primi ödemiş bunların Bağ–Kur sigortalısı erkeklere kısmi yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için bunların kaç yaşını doldurmuş olmaları gerekir?
    62
    109- Tarımda Kendi Ad ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre isteğe bağlı sigortalılık hangi tarihten itibaren kazanılır?
    Kuruma yapılan başvuruyu izleyen aybaşından itibaren
     
  3. Murat

    Murat Yönetici

    İş hukuku kanunu hakkındaki geniş maddeler dolusu bilgiler ile sanırım daha çok bilgi sahibi olacagız.
     
Kutucuğu Tıklayın:
Taslak kaydedildi Taslak silindi
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş